单选题 不兼容岗位是指某一业务的关键流程环节涉及()内多个岗位,分开设置能起到相互监督作用的相关岗位。

A、 公司
B、 系统
C、 单位
D、 部门
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相关试题

单选题 下列选项哪个不是集团公司岗位管理应遵循的原则?()

A、顶层设计
B、因人设岗
C、统筹三定
D、分级分类

单选题 根据《嘉兴恒创电力集团有限公司内设机构设置及人员定编的基本原则》,业务定员或实际配置人员不足()人,不设置班组。

A、4
B、7
C、9
D、15

单选题 根据《国网嘉兴供电公司关于优化嘉兴恒创电力集团有限公司组织机构的通知》,将集团公司本部9个职能部门整合为()个,5个支撑机构整合为()个。

A、6;4
B、6;3
C、5;4
D、5;3

单选题 根据《国网浙江省电力有限公司关于调整公司机构规格名称和职级职务称谓等事项的通知》(浙电人资〔2021〕29号),原正科级职级称谓调整为()。

A、二级正职
B、三级正职
C、四级正职
D、五级正职

单选题 根据《县公司产业子公司内设机构设置典型方案》,县公司产业子公司职能部门设置一般不超过()个。

A、4
B、5
C、6
D、7

单选题 根据《国网嘉兴供电公司关于优化嘉兴恒创电力集团有限公司组织机构的通知》,将路灯分公司和安大检测分公司业务和机构划转至()。

A、综合能源公司
B、恒光电建公司
C、嘉恒科创公司
D、博创物资分公司

单选题 根据《嘉兴恒创电力集团有限公司内设机构设置及人员定编的基本原则》,实际用工人数达到 ()人的,应当独立设置安全生产管理机构。

A、80
B、100
C、120
D、140

单选题 根据《嘉兴恒创电力集团有限公司内设机构设置及人员定编的基本原则》,管理定员或实际配置人员不足()人,不设置职能部门。

A、2
B、3
C、4
D、5