判断题 创新活动的课题注册、项目实施、成果评审、导师管理等可通过线下或线上方式开展(　　) 难易程度：低 解释：只能通过线上开展 出处：《中国移动陕西公司创新工作管理办法（2021修订版）》

判断题 “两个大局”之下，中国移动的发展环境将保持相对稳定。(　　)

判断题 在集团创世界一流“力量大厦”中，发展主线是推进数智化转型，实现高质量发展(　　)

判断题 公司SURE创新驱动模型的主要步骤有：Scan（扫描-广收集），Underline（圈定-选方向），Respect（遵守-保落地），Establish（重构—组策略）(　　) 难易程度：低 解释：Resolve（解构-解构——拆要素） 出处：《陕西公司“139++”创新体系咨询项目结题汇报》

判断题 “139++”创新体系九大保障机制里面最重要的是对标评估、人才体系和荣誉激励(　　) 难易程度：低 解释：没有最重要的，九大保障都很重要。 出处：《陕西公司“139++”创新体系咨询项目结题汇报》

判断题 重大制度效力高于基础制度，专项制度效力高于基础制度。(　　) 难易程度：高 出处：《中国移动通信集团陕西有限公司制度管理办法》P4 正确：重大制度效力高于基础制度，基础制度效力高于专项制度。

判断题 公司对获得国家级、行业级、集团级、省公司级奖项的团队和个人，按照人力资源部荣誉、积分奖励办法进行激励(　　) 难易程度：低 出处：《中国移动陕西公司创新工作管理办法（2021修订版）》

判断题 在集团“十四五”规划中的人才强企工程，提出了三大计划，包括领导干部“强将计划”、核心骨干“优才计划”和一线员工“砺兵计划”(　　)

判断题 “十四五”期间，中国移动集团面临的挑战包括内部发展问题日渐凸显，公司来到“进退选择”的关键转折点。(　　)