单选题
当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于()

A、

第一印象

B、

对比效应

C、

晕轮效应

D、

录用压力

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相关试题

单选题制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据，下列说法不正确的是()

A、

要以随机抽样的方式收集数据

B、

收集的数据要有可比性

C、

应按照国家相关政策规定进行

D、

收集数据的范围是城镇企业

单选题劳动争议一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()内未做出回应的，视为不愿协商。

A、

5日

B、

10日

C、

3日

D、

15日

单选题在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于()的培训。

A、

高层管理人员

B、

基层管理人员

C、

中层管理人员

D、

一般生产人员

单选题以下关于工业工程的说法错误的是()

A、

研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统

B、

基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新

C、

研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法

D、

研究任务是构建一个完整的人一机一环境系统并保障其有效运行

单选题影响企业工资水平的企业外部因素不包括()

A、劳动力市场

B、行业特征

C、当地法律法规

D、所处地域

单选题组织结构诊断不包含哪些内容()

A、

组织业务分析

B、

组织关系分析

C、

组织结构分析

D、

组织决策分析

单选题被国家纳入认证范围的对象，都实行()认证。只有经认证合格的才能从事相应的职业活动。

A、

必须

B、

严格

C、

强制

D、

强迫

单选题在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高是的是()

A、在行业中属于第一、第二的领导型企业

B、在行业中居于第三、第四的企业

C、行业中的三流、四流企业

D、小企业