单选题酒店招聘的原则首先是( )

A、确保质量

B、满足岗位需求

C、公平公开

D、效率优先

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相关试题

单选题库房管理的“四禁”制度是指禁止无关人员入库、禁止为个人存放物品、禁止在库房饮酒以及( )

A、禁止非管理人员入库

B、禁止存放现金

C、禁止危险物品入库 D,禁止管理人员离开库房

单选题酒店服务管理的特征不包括( )

A、标准化与个性化的统一

B、刚性管理与柔性管理的统一

C、长远与近期的统一

D、现实性与虚拟性的统一

单选题根据组织结构图确定各管理岗位，然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班, 再测算出各管理岗位所需要的人数，这属于管理人员的哪一步骤？( )

A、工作分析

B、职位书编写

C、编制定员

D、排班

单选题酒店员工招聘的途径不包括( )

A、内部招聘

B、外部招聘

C、直接任命

D、从毕业生中招聘

单选题酒店制定计划的原则不包括( )

A、综合性

B、科学性

C、实际性

D、灵活性

单选题哪项不是现代酒店人员培训的内容? ( )

A、工作技能培训

B、服务意识培训

C、人际关系技能培训

D、思维技能培训

单选题做好物资用品管理应该遵循的基本方针里包括( )

A、限额使用

B、定额使用

C、足额使用

D、小额使用

单选题总台的日工作时间是24小时，每8个小时为一个时间段，总台就实行( )

A、弹性工作制

B、早班制

C、两班制

D、三班制