单选题 员工受到行政警告处分的,考察期为( )。

A、 12个月
B、 6个月
C、 3个月
D、 2个月
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相关试题

单选题 职工年内安全违章分别累计记满3分、5分的,如何处理( )。

A、分厂(车间)组织专项安全再教育
B、厂、部组织专项安全再教育,发家属信,公司内通报
C、组织离岗安全再教育,考试合格后上岗。岗位工资下浮2档三个月,年度绩效可评价为C
D、解除岗位聘用

单选题 有放射工作人员的单位必须为放射工作人员配备( )。

A、个人剂量监测仪
B、便携式煤气报警器
C、便携式氧气报警器

单选题 企业使用特种作业操作证( )特种作业人员上岗作业,判定为工贸企业重大事故隐患。

A、已过有效期
B、到期未复审
C、已过有效期或者到期未复审的

单选题 下列属于物的不安全状态是( )。

A、作业场所光线不足,能见度差
B、走动时不慎踩空或脚底打滑、移动换位后未及时挂安全带挂钩
C、个人防护用品本身有缺陷。如使用三无产品或已老化的安全带、安全绳
D、操作时弯腰、转身时不慎碰撞杆件等,使身体失去平衡

单选题 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( );构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A、行政处罚
B、处分
C、追究刑事责任
D、批评教育

单选题 职业病危害作业岗位员工上岗前,各单位应与其签订( ),告知生产作业过程中可能接触的职业病危害的种类、危害程度、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品、应遵守的职业病防治规章制度和岗位规程等。

A、《岗位聘用合同》
B、《岗位职业病危害告知书》
C、《岗位说明书》

单选题 导致事故发生的原因有很多类型,事故的直接原因主要是由物的不安全状态和( )。

A、劳动组织不合理
B、无操作规程
C、人的不安全行为

单选题 在产生噪声的有限空间作业时,应配戴( )等防噪声护具。

A、眼镜
B、面罩
C、耳塞或耳罩
D、口罩