单选题 各职能归口管理部门要进一步加强（），深入挖掘安全管理中存在的典型问题，真正反映各单位真实管理水平，并将其作为组织绩效评价的重要依据。（7月安全例会会议纪要）

单选题 （）是公司绩效管理的两个核心且相辅相成的方面，是全面评价组织和个人的工作表现、设计薪酬分配机制的重要依据。（7月4日培训例会会议纪要）

单选题 （）是指：提前安排防汛值班值守，今明两天的值班力量要配齐、配强并做好统筹协调；专兼职防汛应急队伍进入迎战状态，确保应急响应时人员快速就位，关键时刻要拉得出、顶得上、打得赢；物资仓库要24小时有人值守。（6月28日运营公司强降雨防范应对调度会 会议纪要）

单选题 各单位要及早布置，尽快将防汛相关工作要求传达至（），将责任落实到岗位、到神经末梢，切实将防汛保障措施落细、落实、落深。各单位在落实好本单位防汛责任的基础上要加强专业间联动。（6月28日运营公司强降雨防范应对调度会会议纪要）

单选题 防汛相关信息（）和通报要及时。舆情处置要及时、快速，避免产生不良影响。（6月28日运营公司强降雨防范应对调度会会议纪要）

单选题 各单位要加强针对性培训，需围绕运营公司（）开展，贴近现场、贴合实际（7月4日培训例会会议纪要）

单选题 安全工作不可能一蹴而就，各单位必须花大功夫、下大力气梳理攻克安全管理难题，扎实做好安全基础工作，以严而又严的要求、细而又细的方法、实而又实的举措，持续（）。（7月安全例会会议纪要）

单选题 各单位要切实发挥（）的作用，将具体管控措施落细落地，做到防范在前、措施在前。（7月安全例会会议纪要）

单选题 牢记“（）”，参照近期防汛检查、稽查发现的问题，将雨前排查、雨中巡查、雨后检查落实到位，及时发现问题解决问题。（6月28日运营公司强降雨防范应对调度会会议纪要）