单选题 根据《广西电网有限责任公司教育培训项目管理细则》的要求,公司人力资源部对投资项目储备库实行动态管理,定期滚动修编。每年各批次投资(费用)计划原则上从( )中选取。

A、 前期项目储备库
B、 经营性项目
C、 投资项目储备库
D、 生产项目
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单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》育才计划要求,领军人才项目培养目标为( )人才支持计划高端项目人选

A、国家级
B、省部级
C、地市级
D、县处级

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求, 强化( )激励。推荐各类优秀人才参加各级政府、学术技术组织、行业中介组织的人才评选表彰活动。

A、物质
B、非物质
C、绩效
D、薪酬

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》薪酬待遇要求,对引进的高层次人才可实行( ),或直聘为专家,按照专家层级兑现薪酬。

A、年薪制
B、浮动薪酬
C、协议薪酬
D、统一报酬

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,坚持德才兼备,把( )作为人才评价的首要内容。

A、业绩
B、态度
C、能力
D、品德

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》完善技能人才培养机制。以提升职业素质和职业技能为核心,以( )为重点,打造爱岗敬业、技艺精湛的技能人才队伍。

A、领军人才
B、拔尖人才
C、战略人才
D、高技能人才

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》引才工作保障,设立公司引才荐才奖,给予引进人才先进单位( )奖励

A、10万
B、20万
C、30万
D、50万

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,突出人才工作( )导向。实现人才规模、质量和结构与公司发展相适应,人才工作与公司生产运营、经营管理、业务布局、创新发展等深度融合。

A、服务
B、目标
C、战略
D、指标

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》引才工作保障,设立公司引才荐才奖,成功举荐领军级人才的先进个人奖励( )。

A、1万元
B、2万元
C、3万元
D、5万元