相关试题
单选题 【单选题】( )规定员工上岗和任职之前必须经过全面培训,没有经过培训的员工不得上岗和任职。
单选题 【单选题】( )是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件进行系统的研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
单选题 【单选题】( )属于直接薪酬。
单选题 【单选题】企业可以通过()对竞争对手的劳动力成本定价以及制造实践进行财务分析,来维系自身工资水平的竞争地位。
单选题 【单选题】( )是指人力资源个体在工作岗位上的活动,是已经付出的劳动。
单选题 【单选题】企业人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用,前者是指支付给员工的费用,如()等;后者是指人力资源管理部门开展人力资源管理活动的经费,如招聘费用、培训费用等。
单选题 【单选题】通常,企业的付薪水平超过()分位,就意味着其薪酬有较好的吸引力和竞争性。
单选题 【单选题】关于审核下一年度人工成本预算的方法,说法不正确的是() 。