单选题 首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的,低层级岗位竞聘到高层级岗位的,下级单位竞聘到上级单位管理机关的,须进行试岗,试岗期一般为( )个月。

A、 3
B、 6
C、 9
D、 12
下载APP答题
由4l***9i提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 用人单位与员工订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得()集体合同规定的标准。

A、低于
B、等于
C、高于
D、参照

单选题 劳务协作期限以完成双方所约定的工作任务为准,一般不超过( )。

A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、2年

单选题 临时借用期限一般不超过( )个月,确因工作需要延期借用,须重新履行借用手续,累计不超过1年。

A、1
B、3
C、6
D、9

单选题 女员工产假期满后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经所在单位主要负责人批准,可申请不超过( )的全休哺乳假。

A、半年
B、1年
C、2年
D、3年

单选题 患特殊疾病(一般指恶性肿瘤、肾移植术后抗排异、尿毒症透析治疗三大疾病或精神病、癫痫、白血病、瘫痪等)的员工,在( )医疗期内尚不能痊愈的,根据省级及以上医疗保险定点医疗机构相关证明,由本人申请,履行内部决策程序后,可适当延长医疗期。

A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月

单选题 劳动合同及重要附件应由()签字,用人单位应验证其签名真实性。

A、员工所在单位人资专责
B、员工家属
C、员工本人
D、员工朋友

单选题 病假累计超过( )的,必须到三甲及以上医院复查,并按要求完成相关检查,提供化验单等证明材料。

A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、12个月

单选题 用人单位对已经解除或者终止劳动合同的文本,应至少保存( )备查。

A、一年
B、三年
C、五年
D、十年