单选题 下列关于女职工孕期保护规定说法错误的是(  )。

A、 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资
B、 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量
或者安排其他能够适应的劳动
C、 对怀孕的女职工,不得安排夜班劳动
D、 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
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单选题 (  )是客观公正的基本前提。

A、以人为本
B、实事求是
C、遵章守法
D、严谨求实

单选题 个人申诉是指个人向(  )就自己所受到的处罚或侵权事件请求予以撤销或改正的行为。

A、行政部门
B、上级领导
C、人民法院
D、仲裁机关

单选题 下列关于试用期的期限说法正确的是(  )。

A、劳动合同期限 3 个月以下的约定试用期不超过 1 个月
B、劳动合同期限为 2 年的,试用期不得超过 3 个月
C、劳动合同期限为 3 年的,试用期不得超过 3 个月
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

单选题 下列不属于无效劳动合同的是(  )。

A、以欺诈手段订立的合同
B、以胁迫手段订立的合同
C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D、劳动者对劳动报酬不满意,但暂时没找到工作情形下签订的合同

单选题 劳动者提前(  )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、3 日
B、15 日
C、30 日
D、45 日

单选题 惩处一般要经过(  )的程序。

A、5 个方面
B、6 个方面
C、7 个方面
D、8 个方面

单选题 劳动争议仲裁审理是仲裁活动的(  )。

A、启动阶段
B、次要环节
C、核心阶段
D、结束阶段

单选题 下列属于劳动合同履行原则的是(  )。

A、自由履行原则
B、经济合理原则
C、等价有偿原则
D、亲自履行原则