单选题 新员工第一年,开展入职集中培训,培训采取理论授课方式,时间不超过( )天,由所在( )级单位组织实施,

A、 10,三
B、 7,三
C、 7,四
D、 5,四
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单选题 动合同试用期内组织开展初级工考试,未按期参加考试或考试不合格的,延期( )转正,自不合格之日起一个月内参加补考,补考合格继续在岗培养;补考仍不合格,按照劳动合同试用期评价不合格处理。

A、一个月
B、两个月
C、三个月
D、六个月

单选题 专项奖励金额按照大修技改项目最终结算施工费的( )进行核定。

A、10%
B、15%
C、5%
D、20%

单选题 导师带徒中,徒弟的范围是入职( )年内新员工。

A、1
B、2
C、3
D、5

单选题 公司认定的省级实训基地有( )个

A、14
B、15
C、16
D、17

单选题 国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:副高级职称、高级技师:( )元/学时。

A、750
B、500
C、250
D、125

单选题 国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:管理、技术类培训:( )元/人天。

A、600
B、500
C、400
D、300

单选题 公司针对参与大修技改自营自建项目安装、 调试、 验收等人员设置( )万元专项奖励,从工资总额列支。

A、2000
B、3000
C、4000
D、5000

单选题 专家人才按照级别设置,地市层面设置( )

A、首席专家
B、高级专家
C、优秀专家
D、专家