单选题 ( ),是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。

A、 综合应急预案
B、 专项应急预案
C、 现场处置方案
D、 特定场所应急预案
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相关试题

单选题 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A、
B、
C、
D、

单选题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

A、4个月
B、5个月
C、6个月
D、7个月

单选题 劳动合同依法订立即具有( ),当事人必须履行劳动合同规定的义务。

A、法律约束力
B、法律保障
C、法律效力
D、法律制裁

单选题 生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其( )对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。

A、主要负责人
B、工程师
C、管理人员
D、上级监管部门

单选题 易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼等人员密集场所经营单位,应当至少每( )组织1次生产安全事故应急救援预案演练,并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。

A、一个月
B、半年
C、一年
D、两年

单选题 规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立应急处置技术组,实行( )应急值班。

A、12小时
B、24小时
C、48小时
D、72小时

单选题 新修改的《中华人民共和国劳动法》于( )起施行。

A、1995.1.1
B、2018.10.1
C、2018.12.29
D、2019.1.1

单选题 劳动合同应当以( )书面形式订立,并具备以下条款:

A、口头
B、电话
C、邮件
D、书面