单选题 通过集中培训考核的人员，由各线路管理部对各自人员安排跟班实习，并安排有一 定带教经验、工作责任心强、具备行车值班员高级及以上技能等级且（ ）年内无行车安全事故的车站值班员进行为期不少于 40 天（10 个大四班）的带教工作。

单选题 根据《车站值班员岗位管理规定》，因故经批准离岗连续（ ）个月或一年内累计缺勤（ ）个月及以上者（不含产前假、产假、工伤），须对车站值班员进行岗位调离。

单选题 根据《车站值班员岗位管理规定》，业务能力鉴定不通过者，则视为带教不合格，不得取得车站值班员上岗资质，且（ ）年内不得再次参加上岗证培训。

单选题 因个人原因本人不愿意继续担任车站值班员岗位且经线路管理部审批通过的，员工本人应提前（ ）日向所在线路的线路管理部提交《员工工作调动申请表》，经线路管理部审批通过后，报乘务部、人力资源部审核，审核通过后办理相关人员调动管理程序。

单选题 根据公司《绩效考核管理办法》，月度个人岗位单项绩效扣分（ ）分或月度综合加减分后累计满（ ）分的，须对车站值班员进行岗位调离。

单选题 接到运营信息通报或运营调整等信息要通过车站广播让乘客知情，每隔（ ）分钟广播动态信息。车站广播声音响亮、吐字清楚，能准确向乘客提供列车到站、安全提示等信息;

单选题 调动车站的车站值班员（包括本线路内调动、跨线路调动），须在调入车站进行不少于（ ）小时的跟班学习，经调入车站所在线路的线路管理部认定合格后方可上岗；

单选题 离开车站值班员岗位连续超过 3 个月但不满 6 个月者及产前假、产假、工伤结束后恢复上班的，由需复岗人员本人向线路管理部提出书面申请，线路管理部根据该员工日常工作表现审核通过后安排其在车站进行不少于（ ）天跟班学习。

单选题 车站值班员需接班提前（ ）分钟到车站，查阅行车作业命令、作业计划、设备状态以及安全预想等内容,检查确认各类行车备品备件性能与数量:交班时,就上述各项内容向接班人员进行交接,并签退各类设备的登录用户名