相关试题
单选题 员工在培训考试中有作弊行为的,经教育仍态度恶劣的给予( )处分。
单选题 被考核部门如对考核事件存在异议的,( )工作日内将相关的申诉材料报绩效考核工作小组,逾期视为接受考核认定,申诉成功事件不纳入月度绩效考核。
单选题 员工不按规定标准完成或延误工作任务,造成经济损失10万元以上的,给予( )处分。
单选题 员工当班饮酒没有造成后果的给予( )处分。
单选题 员工解除劳动合同,应当提前( )提出本人亲笔签名的书面申请。
单选题 总经理办公室作出员工或集体嘉奖决定书后( )个工作日内,人力资源部公告嘉奖决定书。
单选题 受警告处分,次月起六个月内岗位绩效工资下降( )
单选题 员工擅自离岗1小时以上、3小时以下的给予( )处分。