单选题 【单选题】甲公司采用标准成本法进行成本控制,直接人工与变动制造费用的用量标准一致。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,标准工资率为5元/小时,则直接人工的效率差异为( )元。

A、 3000
B、 2000
C、 1500
D、 5000
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相关试题

单选题 【单选题】在标准成本管理中,成本总差异的计算公式是( )。

A、实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B、实际产量下标准成本-预算产量下实际成本
C、实际产量下实际成本-预算产量下标准成本
D、实际产量下实际成本-标准产量下标准成本

单选题 【单选题】甲企业采用标准成本法进行成本控制,当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是( )。

A、直接材料数量差异
B、直接人工效率差异
C、变动制造费用效率差异
D、固定制造费用能量差异

单选题 【单选题】基于本量利分析模式,各相关因素变动对于利润的影响程度的大小可用敏感系数来表达,其数值等于经营杠杆系数的是( )。

A、利润对销售量的敏感系数
B、利润对单位变动成本的敏感系数
C、利润对单价的敏感系数
D、利润对固定成本的敏感系数

单选题 【单选题】下列关于标准成本制定及其差异分析的表述中,错误的是( )。

A、直接材料的标准用量一般由生产部门负责制定
B、直接人工的标准工资率一般由生产部门负责制定
C、直接材料的价格差异主要由采购部门承担责任
D、直接人工工资率差异可能受工人升降级使用的影响

单选题 【单选题】下列各项成本差异中,通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是( )。

A、直接人工工资率差异
B、直接人工效率差异
C、变动制造费用耗费差异
D、变动制造费用效率差异

单选题 【单选题】某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。一般情况下,该责任部门应是( )。

A、生产部门
B、销售部门
C、供应部门
D、管理部门

多选题 【多选题】下列关于正常标准成本的表述中,正确的有( )。

A、通常应大于理想标准成本
B、代表现有条件下的最优成本水平
C、排除了生产过程中可能出现的损失、故障和偏差
D、具有客观性、现实性和激励性等特点

单选题 【单选题】甲企业只生产一种产品,每件产品标准工时1.1小时,本月预算产量1100件,实际产量1200件,实际工时1000小时,固定制造费用预算额为9680元,实际发生固定制造费用12000元,则本月实际产量下标准固定制造费用是( )元。

A、9680
B、10560
C、14520
D、8000