单选题 在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化()模式,加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。

A、 运营管控
B、 财务管控
C、 战略管控
D、 分类管控
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相关试题

单选题 ()文化是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。

A、 物质
B、 行为
C、 制度
D、 精神

单选题 国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“国际领先”是()。

A、 基础
B、 追求
C、 方向
D、 根本

单选题 国家电网有限公司成立于()。

A、 2001年
B、 2002年
C、 2003年
D、 2004年

单选题 企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。

A、 物质
B、 行为
C、 制度
D、 精神

单选题 国家电网有限公司的战略目标是()。

A、 具有中国特色国际领先的能源互联网企业
B、 具有中国特色世界一流的能源互联网企业
C、 具有中国特色全球一流的能源互联网企业
D、 具有中国特色全球领先的能源互联网企业

单选题 企业文化具有凝聚功能是由于()。

A、 利益驱动
B、 感情融合
C、 个人与企业理想目标一致
D、 职业保障

单选题 国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“能源互联网”是()。

A、基础
B、追求
C、方向
D、根本

单选题 国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“具有中国特色”是()。

A、 基础
B、 追求
C、 方向
D、 根本