单选题 人力资本投资收益率的变化规律不包括( )。

A、 人力资本投资收益的变动规律
B、 投资和收益之间的替代和互补关系
C、 人力资本投资的社会收益变化规律
D、 人力资本投资的内生收益率递减规律
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单选题 生产岗位技术业务能力规范的内容不包括( )。

A、应知
B、应会
C、应精
D、工作实例

单选题 ( )是指企业人工费用与企业销售收入的比率。

A、成本收益率
B、劳动分配率
C、人工费用率
D、投入产出比

单选题 ( )是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察,衡量各部分所得结果之间的一致性。

A、稳定系数
B、外在一致性系数
C、等值系数
D、内在一致性系数

单选题 ( )亦称上门招聘,即企业现场招聘,参加交流会等形式直接招募人员。

A、校园招聘
B、猎头公司
C、网络招聘
D、熟人推荐

单选题 情境模拟适用于( )。

A、测试员工心理素质、实际工作能力、潜在能力等综合素质
B、明确员工的人格特性
C、道德品质的测量
D、评价员工的所有素质

单选题 确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括( )。

A、少而精原则
B、综合性原则
C、可比性原则
D、重要性原则

单选题 以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括( )。

A、工作日写实
B、测时法
C、瞬间观察法
D、目测法

单选题 ( )是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。

A、初步面试
B、结构化面试
C、诊断面试
D、非结构化面试