单选题

(难易度:一般)()负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。

A、

人力资源社会保障行政部门

B、

住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门

C、

发展改革等部门

D、

财政部门

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单选题 (难易度:简单)根据《保障农民工工资支付条例》,工程建设领域推行 (),分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经()签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。


A、

总包代发制 农民工本人

B、

总包代发制 项目经理

C、

分包代发制 农民工本人

D、

总包代发制 包工头

单选题 (难易度:简单)建设单位应当有满足施工所需要的资金安排,没有满足施工所需要的资金安排的,工程建设项目()开工建设。

A、 不得
B、 可以
C、 经批准后可以
D、 视情况而定

单选题 (难易度:简单)用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用(),先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。

A、 应急周转金
B、 财政预备费
C、 财政专项拨款
D、 失业保险基金

单选题 (难易度:简单)《保障中小企业支付条例》自()起施行。

A、 2021 年 1 月 1 日
B、 2020 年 9 月 1 日
C、 2021 年 6 月 1 日
D、 2020 年 12 月 31 日

单选题 (难易度:简单)下列选项为2024年公司重大经营风险()

A、 安全风险、重大政策执行不到位风险、电费回收风险、舆情风险、境内重大法律诉讼风险、网络安全风险
B、 安全风险、优质服务执行不到位风险、重大政策执行不到位风险、电费回收风险、舆情风险、网络安全风险
C、 安全风险、设备风险、重大政策执行不到位风险、电费回收风险、舆情风险、网络安全风险
D、 安全风险、重大政策执行不到位风险、电费回收风险、舆情风险、网络安全风险、工程风险

单选题 (难易度:一般) 人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送()审查并作出决定。

A、 公安机关
B、 人民检察院
C、 人民法院
D、 司法行政机关

单选题 (难易度:一般)用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。这体现了保障中小企业支付的()原则。

A、 源头治理
B、 预防为主
C、 标本兼治
D、 综合治理

单选题 (难易度:简单)施工总承包单位根据()编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。

A、 分包单位
B、 购货方或第三方机构
C、 中小企业主管部门
D、 税务部门