单选题 不具备退休条件,经劳动能力鉴定,完全丧失劳动能力的,可以办理()。

A、 正常退休
B、 因病提前退休
C、 退职
D、 离职
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相关试题

单选题 《员工履职回避管理办法》规定,各分支机构人力条线负责员工任职回避报告,应()进行员工任职回避排查,按季统计《任职回避问题清单》报总行人力资源部,将需要任职回避和已完成任职回避的情况进行报告

A、按月
B、按季
C、每半年
D、每年

单选题 《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬延期支付期限一般不少于()年。

A、2年
B、3年
C、4年
D、5年

单选题 《任职回避问题清单》每季度()日由分支机构人力条线报总行人力资源部

A、15
B、16
C、25.0
D、26.0

单选题 《员工履职回避管理办法》规定,对于亲属信息发生变更的,应自发生变更之日起()个工作日内进行维护更新。

A、1
B、10
C、15.0
D、30.0

单选题 2006年起,专业学位证书编号位置印有汉语拼音缩写的()字样。

A、Z
B、T
C、Y
D、K

单选题 《员工履职回避管理办法》规定,对迟报、漏报、错报、瞒报员工履职回避信息、行内近亲属信息的,根据《青岛农商银行员工违规行为处理办法》,将给予有关责任人();情节严重的,给予();造成严重后果的,给予()

A、经济处罚;警告处分;记过至撤职处分
B、通报批评;警告处分;记过至撤职处分
C、经济处罚;警告至记过处分;记过至撤职处分
D、经济处罚;警告处分;记大过至撤职处分

单选题 《员工履职回避管理办法》规定,对因婚姻、职务变化等形成应任职回避关系的,当事人应在()天内向所在单位报告,由各单位根据实际情况在6个月内完成任职回避调整

A、15
B、30
C、60.0
D、90.0

单选题 《青岛农商银行员工违规行为处理办法》规定,涉及1个警告处分及经济处罚的,合并给予警告处分,视情况可以减发()个月绩效薪酬。

A、2
B、1
C、4.0
D、5.0