单选题 发生劳动争议的劳动者一方当事人人数(  )时,不应由所有劳动者共同参加仲裁活
动,而应当推举代表参与劳动争议处理.

A、 3人以上
B、 10人以上
C、 7人以上
D、 5人以上
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相关试题

单选题 员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的,(  )。

A、 应暂停执行
B、 也应当先执行
C、 应立即修订
D、 应申请仲裁

单选题 当出现(  )时,应当对原来的规章制度进行修改。

A、 规章制度内容所依据的法律做出修改
B、 企业经营政策改变
C、 企业发生购并
D、 企业法定代表人变更

单选题 用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成(  )。

A、 劳动关系
B、 劳务关系
C、 雇佣关系
D、 经济关系

单选题 企业的劳动规章制度就是企业塑造(  )的主要责任承担者。

A、 共同价值观
B、 理念
C、 共同价值观与理念
D、 企业文化

单选题 规章制度实施的对象是(  )。

A、 一般员工
B、 中层以下员工
C、 公司内所有人
D、 全体员工

单选题 不可以作为规章制度公示方式的是:(  )。

A、 在公司内部网络上公开
B、 在公司内刊上刊载
C、 由公证机关公证制定过程
D、 全体职工大会传达

单选题 法律规定企业规章制度(  )向全体员工公示。

A、 不必
B、 应当
C、 可以
D、 不应

单选题 劳动争议的主体是(  )。

A、 平等主体
B、 不平等主体
C、 非完全平等主体
D、 非完全不平等主体