单选题 《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的(),保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A、 利益
B、 权利
C、 义务
D、 权利和义务
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由4l***ae提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 劳动争议调解委员会收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,或者达成调解协议后不履行的,员工或用人单位均可依法向劳动合同约定的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

A、5
B、10
C、15

单选题 各单位依据笔试成绩按一定比例确定面试人选。电工类专业一般不低于()

A、1.2:1
B、1.5:1
C、2:01
D、1.8:1

单选题 各用工单位应根据公司要求开展岗位细分工作,原则上同一岗位、同一岗位层级采用()。

A、同一种用工性质
B、同一种用工方式
C、相近的用工方式
D、同一种职务人员

单选题 特殊情况可挂职不超过()年

A、半年
B、一年
C、两年
D、三年

单选题 毕业生入职一般应于9月底前办理完毕,博士研究生、国(境)外留学生入职期限可延长至()月底。

A、10
B、11
C、12
D、次年1月

单选题 张山近四年的个人年度绩效考核评价为以下哪种情况,可以跨单位调动()。

A、ABCD
B、ABAB
C、DAAC
D、BDAC

单选题 单位通知参加笔试与计划录用人数的比例要求为,其他各类专业一般不低于()。

A、3:01
B、4:01
C、5:02
D、6:01

单选题 若帮扶的岗位为管理、技术岗位,则应满足以下条件符合规定的是()。

A、本科学历,工程师,在相同或相近岗位工作满3年
B、研究生学历,工程师,在相同或相近岗位工作满2年
C、大专学历,工程师,在相同或相近岗位工作满5年
D、本科学历,助理工程师,在相同或相近岗位工作满3年