单选题 负责组织劳动纪律及其他事件的调查工作,提出奖惩 建议,经分公司审批后实施。

A、 人力资源办公室
B、 安全保卫办公室
C、 服务质量管理办公室
D、 各中心 /办公室
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相关试题

单选题 工作绩效考核分为 和月度工作绩效考核两种。

A、月度综合考核
B、季度综合考核
C、半年度工作绩效考核
D、年度综合考核

单选题 负责中心级通报表扬及中心级批评教育的审定和实施。

A、人力资源办公室
B、安全保卫办公室
C、服务质量管理办公室
D、各中心 /办公室

单选题 月度工作绩效考核考核对象 为员工。

A、管理岗位
B、生产岗位
C、所有岗位
D、试用期

单选题 分公司员工考核方式分为工作绩效考核及 两部分。

A、月度综合考核
B、季度综合考核
C、半年度综合考核
D、年度综合考核

单选题 员工考核采取直线考核形式,由员工的 进行考核。

A、直接上级
B、所属部门部长
C、所属中心考核小组
D、所属中心中心主任

单选题 负责组织票务事故及服务质量事件的调查工作,提出 奖惩建议,经分公司审批后实施。

A、人力资源办公室
B、安全保卫办公室
C、服务质量管理办公室
D、各中心 /办公室

单选题 半年度工作绩效考核的考核对象为 员工。

A、管理岗位
B、生产岗位
C、所有岗位
D、试用期

单选题 负责组织安全生产事故 /事件的调查工作,提出奖惩 建议,经分公司审批后实施。

A、人力资源办公室
B、安全保卫办公室
C、服务质量管理办公室
D、各中心 /办公室