单选题 在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业信息的基本来源。

A、 企业简介
B、 企业宣进
C、 员工手册
D、 电视广告
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相关试题

单选题 员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是()。

A、 正相关
B、 负相关
C、 不相关
D、 与缺勤率正相关,与流动率负相关

单选题 企业员工统计包括()。

A、 人数统计和学历统计
B、 人数统计和职位统计
C、 学历统计和职位统计
D、 人数统计和结构统计

单选题 关于绩效面谈技巧的说法,正确的是()。

A、 在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
B、 主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述
C、 主管人员应当利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行结效面谈
D、 在效面谈时,主管人员应当以积极的方式结束谈话

单选题 关于开拓创新,下列选项表述不正确的是()。

A、 要树立开拓创新的观念
B、 学习开拓创新的方法和锻炼开拓创新的思维
C、 创新就是超越时间和现实,前人没有做过的都可以去做
D、 培养锻炼开拓创新的意志品质

单选题 劳动合同的()是指劳动合同当事人双方按照劳动合同的规定,各自承担合同约定的义务和行使规定权利的法律行为,即劳动者与用人单位按照劳动合同的要求,共同实现劳动过程和各自合法权益。

A、 生效
B、 效力
C、 履行
D、 订立

单选题 课堂培训的准备工作包括:①制订培训计划;②根据培训内容设计培训课程,编写培训大纲;③准备必要的资料;④准备培训场所和设备;⑤选择和培养培训师;⑥编写或选择教材。正确的顺序是

A、 ①②③④⑤⑥
B、 ①②⑥⑤④③
C、 ④②①③⑤⑥
D、 ②①④③⑤⑥

单选题 用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动。

A、
B、
C、
D、

单选题 ()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A、 法宫法
B、 判例法
C、 习惯法
D、 成文法