单选题 新接收录用、新调入人员的培训档案应在其到达单位（）个月内建立。

单选题 资格性培训记录长期保存，适应性培训记录保存不少于()年。

单选题 新职、改职(含晋升工种)采用“1+X”模式，即根据拟定等级确定培训科目组成表。如拟定为高级工，需按照培训科目组成表（）组织培训。

单选题 新接收录用、转岗、晋升人员资格性培训期限原则上不超过（）。

单选题 为适应国家职业分类大典修订和铁路的发展变化，中国铁路总公司组织修订了铁路职业技能培训规范，并统一更名为铁路特有工种技能培训规范(以下简称培训规范),现予印发,自（）起施行。

单选题 新接收录用、转岗、晋升人员岗前资格性培训科目、学时、形式、考核内容及要求，按照《铁路特有工种技能培训规范》规定执行。理论、实作阶段培训内容、学时可结合本单位生产设备及岗位实际进行微调，比例不超过（）。

单选题 新接收录用的从事主要行车工种技能人员定职考试，所有考试科目满分标准均为100分，其中安全考试（）为合格，考试不合格人员应进行补培补考。

单选题 师带徒期间，原则上一名师傅带一名徒弟，一般不超过2名，特殊情况下最多带（）。