单选题 （ ）是人员规划中应解决的核心问题。

单选题 订立劳动合同必须主体要合法、 ( )的合法。

单选题 目标管理法的步骤是( )。

单选题 人力资源与其他资源不同，具有 ( )等特征。

单选题 岗位研究首先产生于 ( )。

单选题 劳动争议仲裁的原则不包括( )。

单选题 定员标准的形式一般可分为 ( )。

单选题 在人力资源管理成本核算中，人力资源的( )是两个最基本的概念。

单选题 我国劳动法规定的劳动年龄为 ( )。