单选题 未按规定配合监管检查 、业务检查 、 内外部审计 、巡视巡察等 ，或对抗调查 、 审查 ，有下列行为之一的 ，予以警告至记过 ；情节较重或造成不良后果的 ，予以记大过至降级 ；情节严重或造成严重后果的 ，予以撤职至开除：（ 一 ） 串供或者伪造 、销毁 、转移 、 隐匿证据的；（二） 阻止他人揭发检举 、提供证据材料的；（三） ( ) ;（四） 提供虚假情况 ，掩盖事实的；（五） 对检查 、调查人员实施报复陷害的 ；（六） 窃取监督检查或调查尚未公开事项或其他保密事项的 ；（七） 转移 、 隐匿或擅自处置违规取得资产的 ；（八） 其他不配合监管检查 、业务检查 、 内外部审计 、巡视巡察等 ，或对抗调查 、 审查的。

单选题 受到降级处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 受到警告处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 受到记大过处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 本办法所称 （ ）， 是指不履行或不正确履行职责 ，对违规行为或后果负有责任的人员 。

单选题 绩效薪酬以责任人 （ ）月平均绩效薪酬为基数 ， 以末次违规行为发生时间作为时间认定基点 。

单选题 受到撤职处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 本办法所称管理人员 ，是指省联社管理权限范围内的干部 ，包括但不限于： 省联社及各行社总部各部室 （中心） 、各分支机构 （含营业网点）( ) 及以上职务的管理序列人员 。

单选题 受到记过处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。