单选题 违反贷后管理规定 ，有下列行为之一 ，造成不良影响的 ，予以警告 ；情节较重或造成不良后果的 ，予以记过至记大过 ；情节严重或造成严重后果的 ，予以降级至开除：（ 一 ）未按规定进行贷后检查 ；（二） 未按规定落实非现场或 （ ）， 导致应发现未发现重大风险信号，贻误风险化解时机的 ；（三） 未按规定进行贷款资金用途延伸核查 ， 明知或有明显迹象显示知晓贷款用途不符合约定用途或违法违规 ，不报告或未采取有效应对措施的；（四） 未按规定发现重大风险事项 ，或对外泄露重大风险事项 ，或违反规定解除重大风险事项状态 ，或未能及时采取相关措施化解风险的 ；（五） 对检查发现问题应整改未整改或整改不到位 ，导致后续风险敞口扩大的；（六） 发现押品价值明显下降或灭失风险 ，未能采取有效化解措施的 。

单选题 受到警告处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 受到记过处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 受到降级处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 本办法所称 （ ）， 是指不履行或不正确履行职责 ，对违规行为或后果负有责任的人员 。

单选题 受到撤职处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 本办法所称管理人员 ，是指省联社管理权限范围内的干部 ，包括但不限于： 省联社及各行社总部各部室 （中心） 、各分支机构 （含营业网点）( ) 及以上职务的管理序列人员 。

单选题 受到记大过处分的 ，应当追缴或扣减 （ ）个月的绩效薪酬。

单选题 绩效薪酬以责任人 （ ）月平均绩效薪酬为基数 ， 以末次违规行为发生时间作为时间认定基点 。