单选题 抵债资产保管过程中 ,存在下列行为之一 的 ,造成不良影响 , 予以警告; 情节较重或造成不良后果的 ,予以记过至记大过 ;情节严重或造成严重后果的 ,予以降级至撤职:( 一 )收取抵债资产后未按规定入账管理和办理过户手续的 ;(二) 抵债资产管理过程中未按制度规定进行定期检查 、账实核对 、 日常维护的;(三) 违规( ) 、 出借抵债资产的。

A、 使用 、滥用
B、 自用 、对外出租
C、 使用 、弃管
D、 随意使用 、恶意弃管
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相关试题

单选题 本办法所称 ( ), 是指不履行或不正确履行职责 ,对违规行为或后果负有责任的人员 。

A、监督检查责任人
B、管理责任人
C、有关责任人
D、直接责任人

单选题 本办法所称管理人员 ,是指省联社管理权限范围内的干部 ,包括但不限于: 省联社及各行社总部各部室 (中心) 、各分支机构 (含营业网点)( ) 及以上职务的管理序列人员 。

A、正职
B、副职
C、正、副职
D、综合柜员

单选题 绩效薪酬以责任人 ( )月平均绩效薪酬为基数 , 以末次违规行为发生时间作为时间认定基点 。

A、本年度
B、上年度
C、上两年度
D、上三年度

单选题 受到撤职处分的 ,应当追缴或扣减 ( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、十二

单选题 受到警告处分的 ,应当追缴或扣减 ( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、

单选题 受到记大过处分的 ,应当追缴或扣减 ( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、

单选题 受到降级处分的 ,应当追缴或扣减 ( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、

单选题 受到记过处分的 ,应当追缴或扣减 ( )个月的绩效薪酬。

A、
B、
C、
D、