多选题在违反劳动纪律中，有下列（）行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分：

A、无正当理由不服从工作分配和管理，经批评教育仍不改正的；

B、工作消极懈怠、推诿扯皮、敷衍塞责或者在管理服务活动中态度恶劣粗暴等，影响企业生产经营管理和工作秩序，经批评教育仍不改正或者损害企业形象和利益的；

C、经常迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的；

D、工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的；

E、无故旷工的；

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相关试题

单选题当一个职工同时犯有两种以上需要给予政纪处分的行为时，应该如何执行处分？（）

A、分别确定处分后，执行最重的处分

B、累加所有处分，执行总和处分

C、选择其中一种处分执行

D、根据情况重新制定处分

单选题给予职工开除处分，应当履行哪些程序？（）

A、告知本人

B、解除劳动合同，不需要征求工会意见

C、需要经过上级领导审批后才能开除

D、应当依法履行告知及听取工会意见等程序

单选题下面关于撤职处分说法正确的是？（）

A、期满后处分自动解除，重新确定工作岗位和薪酬待遇

B、应当撤销其现任所有职务（职位)

C、安排临时性工作，

D、但二年内不得担任与其原任职务（职位）相当或者高于其原任职务(职位)的职务（职位)；

单选题当一个职工在处分期间又受到新的处分时，应如何执行处分？（）

A、执行新处分

B、执行较重的处分

C、将新旧处分合并执行

D、根据情况重新制定处分

单选题（），是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的人员。

A、直接责任者

B、主要领导责任者

C、重要领导责任者

单选题职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为？（）

A、执行新的处分期

B、最长的处分期限

C、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和

D、两个处分期和

单选题受到留用察看处分的职工在期间内应该如何安排工作？（）

A、安排与原职位相当的工作

B、安排临时性工作，按照不低于当地最低工资标准发放适当的劳动报酬

C、进入待岗状态，等待重新安排工作

D、以上说法都不正确

单选题政纪处分决定自何时起生效？（）

A、自发生之日起生效

B、自立案之日起生效

C、自作出之日起生效

D、自公布之日起生效