单选题 各单位建立绩效申诉制度。单位、内设机构和员工对绩效结果持有异议,可向( )提出申诉。

A、 单位绩效管理员
B、 部门绩效经理人
C、 绩效管理委员会
D、 绩效管理办公室
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单选题 根据《国网河南省电力公司企业负责人业绩考核管理办法》文件要求,各单位企业负责人业绩考核内容包括( )。

A、关键业绩指标、安全工作考核指标、专业工作考核指标、公司领导评价
B、主营业务指标、安全工作考核指标、专业工作考核指标、公司领导评价
C、主营业务指标、业务能力考核指标、专业工作考核指标、公司领导评价
D、主营业务指标、专项工作考核指标、专业工作考核指标、公司领导评价

单选题 按照《国网河南省电力公司绩效管理办法》文件要求,公司实施( )制度。

A、绩效经理人
B、绩效经纪人
C、绩效管理员
D、绩效评价员

单选题 《国家电网有限公司员工奖惩规定》迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证作假,经批评教育仍不改正的,给予( )。

A、批评教育
B、警告处分
C、记过处分
D、记大过处分

单选题 《国家电网有限公司员工奖惩规定》要求连续旷工( )天及以上的,或一年累计旷工( )天及以上的,解除劳动合同。

A、20,30
B、15,20
C、30,40
D、15,30

单选题 按照《国网河南省电力公司绩效管理办法》文件要求,各单位应设( )与( )组织。

A、绩效管理委员会、绩效办公室
B、绩效经理人、绩效办公室
C、绩效管理委员会、绩效经理人
D、绩效经纪人、绩效经理人

单选题 根据《国网河南省电力公司企业负责人业绩考核管理办法》文件要求,各单位企业负责人业绩考核打分=关键业绩指标得分( )专业工作考核得分( )公司领导评价得分( )安全工作考核指标扣分。

A、+ + -
B、+ - -
C、- - -
D、+ + +

单选题 根据《国网河南省电力公司企业负责人业绩考核管理办法》文件要求,各单位企业负责人业绩考核总分是( )。

A、150
B、200
C、250
D、300

单选题 根据《国网河南省电力公司企业负责人业绩考核管理办法》,企业负责人年度薪酬与( )挂钩。

A、被考核单位年度业绩考核结果
B、被考核单位年度经营业绩
C、被考核单位年度及任期考核结果
D、被考核单位年度利润总额