单选题 员工年度绩效为D级且不能胜任岗位工作要求的，或连续两年绩效为D级的（ ）。

单选题 《国家电网有限公司员工奖惩规定》要求连续旷工（ ）天及以上的，或一年累计旷工（ ）天及以上的，解除劳动合同。

单选题 《国家电网有限公司员工奖惩规定》迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予（ ）。

单选题 根据《国网河南省电力公司企业负责人业绩考核管理办法》，企业负责人年度薪酬与（ ）挂钩。

单选题 根据《国网河南省电力公司企业负责人业绩考核管理办法》文件要求，各单位企业负责人业绩考核总分是（ ）。

单选题 根据《国网河南省电力公司企业负责人业绩考核管理办法》文件要求，各单位企业负责人业绩考核打分=关键业绩指标得分（ ）专业工作考核得分（ ）公司领导评价得分（ ）安全工作考核指标扣分。

单选题 按照《国网河南省电力公司绩效管理办法》文件要求，各单位应设（ ）与（ ）组织。

单选题 根据《国网河南省电力公司企业负责人业绩考核管理办法》文件要求，各单位企业负责人业绩考核内容包括（ ）。

单选题 按照《国网河南省电力公司绩效管理办法》文件要求，公司实施（ ）制度。