填空题 管理层级是指在职权等级链上所设置的管理职位的(　　)，就是组织的最高管理者到最基层作业人员之间所设置的管理职位层级数。

判断题 判断：组织可自行选择确定风险和机遇的方法。

判断题 判断：管理过程学派主要致力于研究和说明“管理人员做些什么和如何做好这些工作”，侧重说明管理工作实务。

填空题 第一节，管理的内涵,管理的定义：管理是指在特定的时空中，通过等活动来协调—切可运用的资源，实现个人或组织既定(　　)的过程。(　　)是管理的必要条件；(　　)是管理的根本目的；(　　)是管理的本质。

判断题 判断：目标管理指的是在企业个体员工的积极参与下，自上而下地保证目标实现的—种管理方法。

填空题 当组织规模—定时，管理层级和管理宽度之间存在着—种(　　)的关系。管理宽度越大，管理层级就越(　　)；反之，管理宽度越小，管理层级就越(　　)。

判断题 判断：管理体系高层结构主要从组织的战略层面考虑组织的风险，要求组织进行正式的风险管理或文件化的风险管理过程。

填空题 管理的二重性：(　　)。

填空题 管理的四项基本职能：(　　)。