单选题 （）是人力资源开发的最高目标
A、促进人的发展
B、促进行业发展
C、促进企业发展
D、促进组织发展
单选题 （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议
A、劳动合同
B、集体合同
C、劳务合同
D、民事合同
单选题 下列狭义劳动保障法律中，颁布施行时间最早的是（）
A、《中华人民共和国劳动法》
B、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
C、《中华人民共和国劳动合同法》
D、《中华人民共和国社会保障法》
单选题 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（）
单选题 下列劳动保障法律规范中，效力层级最高的是（）
A、宪法中的有关规定
B、全国人大颁布的劳动保障法律
C、全国人大常委会颁布的劳动保障法律
D、国务院颁布的劳动保障行政法规
单选题 在劳动保障法律体系中，有关劳动合同的法律制度属于（）
A、劳动关系法
B、劳动标准法
C、劳动就业法
D、劳动管理法
单选题 下列能够成为劳动关系主体的是（）
A、甲，45岁，部分丧失劳动能力
B、乙，32岁，完全丧失劳动能力
C、丙，13岁，在校生，聪明伶俐
D、丁，85岁，退休职工，身体健康
单选题 一般而言，劳资双方基于集体合同而形成的用工关系属于（）
A、集体劳动关系
B、个别劳动关系
C、劳务关系
D、劳资关系
2026-02-14
共399道
