判断题 “有效的管理者”决定了组织的效果，而“成功管理者”决定了组织的效率。

判断题 管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。

判断题 一般来说，高层管理者更强调技术技能。

判断题 效率是投入与产出的比值，是衡量管理有效性的唯一标准。

判断题 古典政治经济学的创始人亚当，斯密提出了“分工协作原理”。

判断题 管理就是为了实现组织中个人目标的活动。

判断题 管理的实质是协调。

判断题 有效的管理是效率与效果的结合。