多选题

以下哪些属于各单位HR绩效管理职责?(  )

A、

与员工共同进行定期的工作回顾、绩效反馈,并辅导员工制定改进计划;

B、

依据集团绩效管理体系标准,细化本单位绩效管理方案;

C、

推动本单位开展绩效管理工作,确保绩效结果符合集团要求,进行绩效承接、达成结果分析,及时纠偏和优化。

D、

负责所管理员工绩效评估,解答员工关于绩效评估结

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相关试题

单选题 节日慰问类福利不包括(  )

A、

生育二胎贺金

B、

开工利是

C、

住院慰问金

D、

两地分居团圆慰问

单选题 以下哪项不属于员工基础保障类福利(  )

A、

季度劳保

B、

防暑降温

C、

女员工卫生费

D、

员工补充商业保险

单选题 某六层级员工被派遣至某一线城市工作,则其一年可享受的住房补贴标准为(  )

A、750
B、10800
C、900
D、9000

单选题 三线城市有餐厅的职能人员2021年8月享受的餐补正常情况下应为(  )

A、

240

B、

264

C、

308

D、

320

单选题 六层级员工被派遣至某一线城市工作,该员工配偶同为蒙牛员工,且自愿陪其一同派遣至某一线城市长期居住,则该员工每年可申请的配偶生活补贴标准为(  )

A、

0元

B、

600元

C、

1600元

D、

7200元

单选题 企业理应在员工入职多久内为员工缴纳社会保险?(  )

A、

入职当日

B、

入职当月

C、

入职30日内

D、

入职次月

单选题 员工健康类福利不包括(  )

A、

员工、员工子女补充商业保险

B、

住院慰问金

C、

员工体检

D、

续办健康证费

单选题 一般工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(  ),需向当地社会保障部门提出工伤认定申请。

A、10
B、15
C、30
D、45