单选题辅警层级( )依次设置为（）。

A、由低到高一级至八级

B、由高至低一级至七级

C、由高至低一级至六级

D、由低到高一级至七级

由4l***gk提供分享举报纠错

相关试题

单选题新聘用的辅警实行试用期制度，试用期为（）

A、2个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

单选题平时考核一般什么时候进行

A、每季度最后一个月或每季度第一个月

B、每季度第二个月

C、每半年考核一次

D、仅试用期结束考核一次

单选题层级工资分为( )个档次。

A、五

B、六

C、七

D、八

单选题辅警有以下情形之一的，考核结果确定为不合格等次

A、服务对象或群众好评较多

B、组织或参与社会公益活动

C、不参加岗前培训或年度培训

D、偶尔早退现象教育后改正

单选题一级层级工资至七级层级工资档次按照由( )顺序设定，每档次标准应当体现适当差距，具体标准由各地根据本地实际情况合理确定。

A、由低至高

B、由高至低

C、由多至少

D、由少至多

单选题辅警聘用后，有下列情形之一的，公安机关依法解除劳动合同的

A、年度考核不合格，经教育明显改正的

B、试用期考核合格，符合聘用条件的

C、严重违反公安机关管理制度的

D、可以胜任限制工作的

单选题为进一步加强和规范公安机关警务辅助人员招聘工作，有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员。

A、曾被追究刑事责任或涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查、审查起诉或者审判尚未结案的

B、见义勇为人员

C、具备正常履行职责的身体条件和心理素质

D、具有中华共和国国籍且具有良好的政治素质和道德品行

单选题对符合聘用条件的辅警，县级以上公安机关应当按照招聘岗位与其订立劳动合同，首次订立劳动合同期限原则上为（）

A、3-5年

B、5-10年

C、10-15年

D、永久