单选题 实现信息双向性交流，将知识传授和能力提高两者融合到一起的培训方法是(　　)

单选题 企业在某个较狭窄的领域内(如某特殊顾客群),或是实施低成本，或是实施差异化，或是两者兼而有之的竞争战略是(　　)

单选题 根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营需要的是(　　)

单选题 人力资源中期规划的期限通常是(　　)

单选题 人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力的总和，它包括劳动力的(　　)

单选题 领导者从某种不当的观念和偏见出发，纯主观地对人和事情作出判断的一种心理现象是(　　)

单选题 对于组织的管理职位来说，非常重要的人员补充来源是(　　)

单选题 因招聘不慎，导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用，叫做(　　)

单选题 员工可以不顾时间、距察以及组织边界，利用过算机网络一起工作，迅速便利地共享知识的组织形式是(　　)