单选题

百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理,任职条件涉及心理、性格、知识、能力等多方面。这依据的是下列哪种理论的观点?

A、

领导权变理论

B、

领导行为理论

C、

领导特质理论

D、

人性假设理论

下载APP答题
由4l***s3提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 计划制定的实质性阶段是

A、

评估机会

B、

确定目标

C、

选择方案

D、

编制预算

单选题 根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备属于

A、

现场控制

B、

前馈控制

C、

反馈控制

D、

直接控制

单选题 研发中心的李主任在会上宣布,根据市场需求公司计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。在了解了对新产品的要求及特性之后,小王认为自己完成这项任务的可能性很大,因而积极性很高。依照期望理论,10万元的奖励属于

A、

激励力

B、

期望值

C、

概率

D、

效价

单选题 对程序化决策描述正确的是

A、

重复出现的、例行性决策

B、

非重复性的、例外决策

C、

非重复性的、例行性决策

D、

重复出现的、例外决策

单选题 实行分权的主要手段是

A、

 集权

B、

职权

C、

授权

D、

计划

单选题 提出“经济人”观点的学者是

A、

 亚当•斯密

B、

泰勒

C、

法约尔

D、

马克斯•韦伯

单选题 某服装生产企业根据服装生产的先后过程,将部门划分为设计部、采购部、生产部和销售部等部门,生产部门则进一步划分为纺纱、织布、印染等。这种部门划分的方法是

A、

按地区划分

B、

按职能划分

C、

按产品划分

D、

按流程划分

单选题 授权的一条最根本的准则是

A、

因事择人,视能授权

B、

权责同授,交代明确

C、

授权要有度

D、

要掌握有效的控制方法