单选题 分 一般 只要有劳动合同,就可以认定劳动者与用人单位之间的劳动关系。

A、
B、
C、
D、
下载APP答题
由4l***11提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 分 一般 老张年满60岁,开始领取养老保险,但原单位继续聘用其为工程师,以下说法正确的是( )

A、老张与该单位之间构成劳动关系
B、该单位应当为老张办理商业保险
C、该单位应当为老张办理社会保险
D、老张与单位之间不构成劳动合同

单选题 分 一般 《中华人民共和国劳动合同法》是1995年1月1日实施的。

A、
B、
C、
D、

单选题 分 一般 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主题资格的组织或者自然人,对该组织或者自然人招用的劳动者,承担用工主体责任的主体为( )

A、劳动行政部门
B、具备用工主题资格的发包方
C、招用劳动者的组织或自然人
D、社会保险经办机构

单选题 分 一般 以下情况一定不构成劳动关系的是( )

A、大三在读学生中午为食堂打扫卫生赚得生活费
B、大四毕业的小王与用人单位签订劳动合同,开始工作
C、大三职业大学学生在工厂顶岗实习,每月工资1000元
D、大三学生暑假在超市打工

单选题 分 一般 在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是( )

A、行政管理关系
B、合作关系
C、劳动关系
D、劳务关系

单选题 分 一般 我国法律规定的劳动者的最低就业年龄是( )

A、16周岁
B、17周岁
C、18周岁
D、20周岁

单选题 分 一般 承担用工主体责任意味着该责任主体与劳动者之间存在劳动关系。

A、
B、
C、
D、

单选题 认定劳动关系,需要根据现有证据判断主体是否合格,主体之间是否有从属性。

A、

B、

C、

D、