多选题 人员能否做好本职工作取决于( )

A、 是否热爱所从事的岗位
B、 是否有克服一切困难的坚定意志
C、 是否有良好的职业道德行为
D、 是否有服务他人和社会的信念
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相关试题

单选题 高度重视人才队伍的建设与完善,为员工提供丰富多样的培训,不断完善激励和晋升机制,充分调动人才的积极性和创造性,施行

A、工龄制
B、考评制
C、理论制
D、实践制

单选题 公司在发展过程中,不断提升管理工作上台阶,致力打造“规范化、()”企业。

A、标准化、智能化、现代化
B、人性化、智能化、现代化
C、安全化、环保化、治量化
D、智能化、人性化、化工化

单选题 员工处理与领导的关系时.正确的做法是

A、即使知道领导的决策是错误的也要不折不扣地执行
B、对于领导含糊交办的任务.要含糊执行 
C、如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法
D、一般不越级汇报工作

单选题 关于道德的说法中,正确的是

A、道德是一种社会规范性力量
B、道德是领导意志的集中体现
C、个体的道德表现差异很大
D、判定一个人的道德优劣是不可的

单选题 关于企业形象,正确的说法是

A、文明礼貌是企业形象的核心与关键
B、本质是企业的环境卫生和企业员工服饰状况
C、企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
D、通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象

单选题 在企业文化中,居于核心地位的是

A、企业礼俗
B、企业价值观
C、企业作风
D、规章制度

单选题 “干一行爱一行,爱一行钻一行”;精益求精,尽职尽责体现的职业道德是

A、爱岗敬业
B、诚实守信
C、奉献社会
D、服务群众

单选题 弘润公司始建于(   )年,先后荣获“全国守合同重信用企业”、“全国石油和化工行业节能减排先进单位”、“环境保护优秀企业”、山东省“安全生产工作先进单位”等多项荣誉称号

A、

1993年

B、

1996年

C、

1997年

D、

2010年