单选题 确定权重的方法不包括（）
A、专家意见法
B、判断法
C、倍数加权法
D、权值因子判断法
单选题 人力资管管理的核心不包括（）
A、岗位管理
B、绩效管理
C、薪酬管理
D、培训管理
单选题 20世纪70年代，绩效管理由（）提出。
A、奥布里·丹尼尔斯
B、霍桑
C、德鲁克
D、卡普兰
单选题 在绩效管理中，用以衡量员工绩效的依据称之为（）
A、绩效目标
B、绩效指标
C、绩效标准
D、绩效指标
单选题 绩效考核的标志和标度是一一对应的，二者统称为（）
单选题 确定绩效质变权重的原则不包括（）
A、有效性
B、针对性
C、系统优化
D、目标导向
单选题 在企业中，按照考察内容和管理方法的不同，绩效一般分为组织绩效、团队绩效和（）
A、工作业绩
B、个人绩效
C、部门绩效
D、群体业绩
2023-11-15
共40道
