单选题 复盘是企业从经验中去学习的好方法,请问下面哪一个不属于复盘的四步骤( )
A、回顾目标
B、评估结果
C、寻找差距
D、分析原因
E、总结规律
单选题 企业在选拔人才的时候,会实施人才画像,人才画像有物理要素(冰山模型以上部分)和化学要素(冰山模型以下部分)两类,下面的几个维度,不属于化学要素的是( )
A、岗位经验
B、价值观
C、能力
D、个性
E、动机
多选题 下面几种人力资源管理行动,属于人力资源效能监测的是( )
A、劳动生产率分析
B、人力资源投入产出比分析
C、流程再造
D、人才沉积率分析
E、人才出栏率分析
单选题 人力资源规划的首要任务是( )。
A、人力资源需求预测
B、人力资源供给预测
C、核查现有人力资源
D、确定企业发展目标
多选题 企业培训需求分析包括( )。
A、组织的人力资源需求分析
B、组织的效率分析
C、岗位的工作任务需求分析
D、技术更新培训需求分析
E、员工的能力、素质和技能分析
单选题 某公司的薪酬水平在市场上处于50分位值,下面的阐述错误的是( )
A、该公司薪酬水平属于市场的高位值
B、该公司薪酬水平比市场一半的企业水平高,比一半企业的水平低
C、该公司薪酬水平采取的是市场追随策略
D、该公司薪酬水平处于中间线,是大多数企业瞄准的一种基准线
单选题 在工作分析的( )要把所分析工作的几项最重要行为进行排列。
A、准备阶段
B、计划阶段
C、分析阶段
D、描述阶段