遇特殊情况，无法提前办理请假手续的，可以先提出口头申请（如通过电话等方式 - 考试宝

单选题遇特殊情况，无法提前办理请假手续的，可以先提出口头申请（如通过电话等方式），经相关领导批准后方可休假，休假后（）天内必须补办请假手续，否则按旷工处理。

A、 6

B、 5

C、 4

D、 3

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相关试题

单选题员工医疗补助：门诊：个人医保帐户用完并自负500元后，超过部分符合医疗保险范围的，由公司按照（）的标准予以补助。

A、0.5

B、0.6

C、0.7

D、0.8

单选题养老保险：运营一分公司按员工缴费基数的（）%缴纳，员工按本人缴费基数的8%缴纳，由运营分公司按月从职工工资中代扣代缴。

A、25

B、22

C、19

D、16

单选题中级职称及以上评审费用由公司负责，其他级别的评审费用及为了取得职称评审资格而参加的各类考试（职称计算机考试、经济系列的考证等）费用由（）承担。

A、本人

B、公司

C、所在部门/中心

D、所在车间/科室

单选题生育保险：运营一分公司按员工缴费基数的( )&缴纳，员工个人不缴。

A、0.3

B、0.2

C、0.5

D、0.1

单选题失业保险：运营一分公司按员工缴费基数的（）%缴纳，员工按本人缴费基数的0.5%缴纳, 由运营分公司按月从职工工资中代扣代缴。

A、0.5

B、0.4

C、0.3

D、0.2

单选题工伤保险：运营一分公司按员工缴费基数的( )%缴纳，员工个人不缴。企业的工伤保险缴费比率为浮动比率，它由社会保障部门根据企业性质及往年发生工伤情况确定。

A、0.2-1.9

B、2

C、0.1-0.19

D、3

单选题医疗保险：运营一分公司员工按照员工缴费基数的（）%缴纳，员工按本人缴费基数的2％缴纳，由运营分公司按月从职工工资中代扣代缴。

A、10

B、9

C、8

D、7

单选题运营分公司职称实施（）

A、只评不聘

B、评聘分开

C、评聘结合

D、先评后聘