单选题 员工医疗补助：门诊：个人医保帐户用完并自负500元后，超过部分符合医疗保险范围的，由公司按照（ ）的标准予以补助。

单选题 养老保险：运营一分公司按员工缴费基数的（ ）%缴纳，员工按本人缴费基数的8%缴纳，由运营分公司按月从职工工资中代扣代缴。

单选题 运营分公司职称实施（）

单选题 失业保险：运营一分公司按员工缴费基数的（ ）%缴纳，员工按本人缴费基数的0.5%缴纳, 由运营分公司按月从职工工资中代扣代缴。

单选题 中级职称及以上评审费用由公司负责，其他级别的评审费用及为了取得职称评审资格而参加的各类考试（职称计算机考试、经济系列的考证等）费用由（）承担。

单选题 工伤保险：运营一分公司按员工缴费基数的( )%缴纳，员工个人不缴。企业的工伤保险缴费比率为浮动比率，它由社会保障部门根据企业性质及往年发生工伤情况确定。

单选题 医疗保险：运营一分公司员工按照员工缴费基数的（ ）%缴纳，员工按本人缴费基数的2％缴纳，由运营分公司按月从职工工资中代扣代缴。

单选题 生育保险：运营一分公司按员工缴费基数的( )&缴纳，员工个人不缴。