单选题某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用(　　)来计算定员
人数。

A、产量定额

B、设备定额

C、工时定额

D、产量定额或工时定额

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相关试题

单选题以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是(　　)

A、员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

B、非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用

C、在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全

D、员工权益资金的项目和标准设计国家，企业和员工三者的利益

单选题工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和(　　)

A、培训制度

B、工作说明书

C、工资制度

D、任务计划表

单选题以下不属于人力资源管理基本原则的是(　　)

A、人尽其才

B、能位匹配

C、岗得其人

D、因人设岗

单选题 (　　)是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所
作的统一规定。

A、岗位评价

B、工作分析

C、岗位规范

D、劳动制度

单选题 (　　)是对企业整体框架的设计。

A、培训规划

B、组织规划

C、制度规划

D、战略规划

单选题以下关于企业定员管理的说法不正确的是(　　)

A、合理的劳动定员能提高劳动生产率

B、定员必须以生产效率最大化为依据

C、劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

D、合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

单选题 (　　)为企业员工的考核、晋升提供了依据。

A、工作岗位分析

B、工作岗位设计

C、人员流动统计

D、人员需求计划

单选题（）是对企业总体框架的设计

A、战略规划

B、组织规划

C、人员规划

D、岗位规划