单选题 《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类( )?

A、 行政法规;
B、 法律;
C、 宪法;
D、 地方性法规
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相关试题

单选题 不定时工作制是指( ):

A、每月不定时上下班;
B、每周不定时上下班;
C、每季不定时上下班;
D、每日不定时上下班。

单选题 ( )是我国的国家级雇主组织。

A、中国企业联合会
B、国家人力资源和社会保障部
C、全国总工会
D、国际劳工组织

单选题 下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是( )。

A、工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外
B、工资结算周期超过一个月的。应当每月预付工资
C、工资支付日期如遇法定节假日或者休息日,应当在此之后的第一个工作日支付
D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的,可以每月在不同的日期支付

单选题 工资集体协议签订后,应于( )内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。

A、15日
B、14日
C、7日
D、30日

单选题 下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是( )。

A、秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议,不徇私情
B、保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私
C、严格遵守工作规程,廉洁自律
D、与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

单选题 企业购买投入要素的主要市场是( )。

A、劳动力市场
B、劳动力市场和资本市场
C、资本市场
D、资本市场和产品市场

单选题 劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面那种说法是正确的( )?A.不低于当地社会平均工资;

A、不高于当地社会平均工资
B、不低于当地最低工资标准;
C、不高于当地最低工资标准。

单选题 最低工资标准的确定和调整方案,由( )劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部门。

A、省、自治区、直辖市人民政府
B、市级人民政府
C、县级人民政府
D、国务院