单选题 长期职工、供服职工、省管产业单位的培训教育项目储备规模不低于上一年度专项计划( )倍。

A、 1.0
B、 1.1
C、 1.2
D、 1.5
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单选题 公司人资部每年组织开展近( )年职称和技能等级拟参评人员基本情况摸查工作。

A、1
B、2
C、3
D、4

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A、1
B、2
C、3
D、4

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A、1
B、2
C、3
D、4

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A、体系建设、计划引领、员工培训、人才培养、资源统筹、数智提质、监督考核
B、体系建设、计划引领、员工培训、人才培养、资源统筹、数智提质、监督指导
C、体系建设、计划引领、人才培养、员工培训、资源统筹、数智提质、监督指导
D、体系建设、计划引领、人才培养、员工培训、资源统筹、数智提质、监督检查

单选题 加强培训质量监督和效果评估,落实好“逢培必考”要求,( )的培训班由培训实施单位(部门)自行开展考试,

A、3天
B、3天及以下
C、3天以上
D、3天以内

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A、2
B、4
C、6
D、8

单选题 各单位培训购置项目总费用原则上不超过本单位培训教育项目总规模的 ( )。

A、0.05
B、0.06
C、0.07
D、0.08

单选题 “一部一策”“一企一策”年度培训班计划,其中一线职工培训经费占比不低于( )

A、80%
B、70%
C、60%
D、50%