单选题 部门管理会召开频次是( )

A、 每月,不能更改
B、 每月,也可根据需要
C、 每月,根据需要也可开周会,但周会时间要短于月会
D、 每周,时间要短
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单选题 对分析利益相关者的方法表述有误是( )

A、辨识身份
B、评估影响力
C、识别原因
D、控制影响力

单选题 现场巡视的内容包括( )

A、 参加TF会议
B、参加MDT会议
C、参加5S整理练习
D、批评员工

单选题 早晨现场辅导是指中高层及专业岗位人员早上深入现场,辅导内容不包括。( )

A、辅导团队领导和员工技能
B、发现现场问题
C、关爱基层员工
D、鼓舞员工士气

单选题 工厂管理会参会主持人是( )

A、团队领导
B、工厂总经理
C、部门经理
D、工厂总经理或其委托人员

单选题 属于FOMS模型横向维度的是( )

A、日常沟通
B、业务管理
C、分析问题
D、现场辅导

单选题 部门管理会参会人员不包括( )

A、团队领导
B、工厂总经理
C、部门经理
D、部门专业人员

单选题 内部利益相关者的类别表述不准确的是( )

A、管理层
B、中层领导
C、 团队领导
D、普通员工

单选题 威廉•布里奇斯的员工过渡模型概括了大多数员工应对变革时经历的个人转变,分为以下个阶段,表述有误的是( )

A、告别过去
B、中立
C、新的开始
D、抵触