单选题 根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》要求，各单位通知高校毕业生参加笔试与计划录用人数的比例要求为，主干专业一般不低于（ ），其他各类专业一般不低于（ ）。

单选题 胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定，以（ ）为依据，统筹开展各类人员知识技能，业绩能力及相应等级的考试考核，测评认证等活动。

单选题 员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的；被给予记过及以上处分，考核结果为（ ）级。

单选题 根据《班组培训管理指导手册》，生产技能人员每年参加网络培训时间不少于（ ）学时。

单选题 （ ）是体现员工实际工作业绩和贡献的工资单元，主要有绩效考核奖和专项考核奖两种形式。

单选题 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，因违反相关规定退出班组长岗位的，由所在单位人力资源部组织待岗培训，培训期间按（ ）标准（扣除保险后）发放工资。

单选题 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》，新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训，只要足够优秀，就会进一步参加（ ）培养，与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升。

单选题 2015年3月，中共中央、国务院下发了《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号），其核心内容是按照“管住中间、放开两头”的体制架构，实施（ ）。

单选题 下列不属于国网山东省电力公司本部职能部门的是（ ）。