单选题 某月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为180，并知该产品车加工产量定额为4件／工时。该车工劳动定额的完成率是（）

单选题 某公司有生产人员100名，10名管理人员，每天可生产50000单位的产品，若该公司来年增产，每天生产100000单位产品，明年该公司的管理人员需要增加（）位。

单选题 人员素质测评中通常以信度系数来表示信度大小，一般信度系数不少于（）的测试工具被视为信度较好。

单选题 通常情况下，根据关键绩效事件（KPA）的影响结果重要程度，可挑战事件占比为（）。

单选题 依据集团公司《组织人事部门执行党纪、政务处分（处分）决定工作规定》（组织〔2022〕10号）规定，受到开除处分的，扣减（）未发放绩效薪酬，取消全部未行权的中长期激励权益。

单选题 为了保证胜任素质模型能有效地发挥作用，必须对其进行检验和验证，在构建过程中，每个小组至少要有（）个成员，同时，组织还可以因实际需要而进行适当调整。

单选题 依据集团公司《组织人事部门执行党纪、政务处分（处分）决定工作规定》（组织〔2022〕10号）规定，受到党内警告处分的，绩效薪酬扣减（）。

单选题 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）规定，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的医疗期为（）个月，期间执行病假工资。